続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
一部企業が新卒でデータアナリストの採用を開始していますが、AIではなく人が分析するメリットはなんでしょう？
データアナリストを採用しているのはAIを活用するために専門の人材が必要だからです。
AIが分析をするのではなく人がAIを活用して分析しているのですから、メリットとかそういう次元の問題ではありません。
例えばAIにぶち込むためのデータをひたすら集めようとする企業もあれば、必要かつ有意義なデータを集めて効果的な分析をする企業があります。
どちらがAIを有効に活用できるか、やる前からわかります。
文責：三條正樹
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