続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2019/10/18 2768

「特性の差」と「能力の差」はどのように判別できるでしょうか?(売上が伸び始めるのが遅い営業と早い営業の差はどちらの差によるのか、など。両者ともに適性があると見込まれていた場合に)

特性とは固有の優れた性質や能力のこと。特性の差の例としては、Aさんの特性はプレゼンのうまさ、Bさんの特性は交渉のうまさです、のようになります。
能力とは成し遂げるための力。能力の差とはレベル差を表します。

営業マンの成長スピードと特性と能力の関係を申し上げると、特性が職務内容にあっていて、能力レベルが成功の水準に達している人は成長が早く、そうでない人は成長が遅いということになります。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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