続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
近年、地元を離れて進学していた学生のUターン就職が激減している状況です。
そのまま都心部の企業へ就職してしまっています。どの様にすれば、優秀学生が地方企業の魅力を感じてくれるでしょうか？人事制度を急に変更することは、正直現状では難しいと感じています。
地元に戻ってくる人を狙いましょう。
新卒では都市部の企業に負けるかもしれませんが、一定期間すぎると戻りたくなるという気持ちが働くことも一定程度あると思います。介護や育児環境などで返ってくるケースもあるでしょう。
新卒にこだわらず、第二新卒や中途採用に思いきってシフトしてみるのも手だと思います。
またUターンにこだわらず逆に都市部からの学生を狙うというのもあります。北海道のIターンなど盛況なイベントもあります。
文責：三條正樹
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