続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
上位校の内定辞退を減らす秘策があれば教えて欲しい。
残念ながら、秘策はありません。上位校で面接評価の高い人は、多くの会社からの内定を獲得します。よりブランドの高い会社から内定がでればそちらにいくのが自然です。
学生の入社動機はブランド、仕事、見返り、人間の4つに分類できるといわれています。人間に魅かれる度合いが高い学生にターゲットを絞り、相性のいい先輩社員をリクルータにつけコミュニケーションを重ねていくことが比較的効果の高い方法です。
上位校に限らず、内定辞退を減らす秘策がないため各社が毎年苦労を重ねています。
文責：清田 茂
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