続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
昨今ワークライフバランスへの取組を社外にアピールし、企業イメージ、ブランド力の向上に取り組んでいる会社が多いですが、貴社でも何かしらの取組を行う予定はありますか？
確かにワークライフバランスへの取組を社外にアピールしている会社さんも多いですが、すでにそれなりの企業イメージやブランド力をお持ちの会社さんが多いと思います。
当社はまだまだ小さい会社ですし、イメージやブランド力向上のために何かしら特別な取り組みをとは考えていません。他社の事例を参考にしつつも自社で出来る範囲内で地道に対応していこうと言う方針です。そのためにも日頃から社員の声を聞くことが大切だと考えています。
文責：奈良 学
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー