続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
面接トレーニングの受講者が内容に納得してくれません。受講者に納得してもらうためには何をすればよいでしょうか。
面接トレーニングのレビューが必要です。内容、講師、会場、設備、所要時間、開催時間帯、参加人数、参加者、事前情報、案内の仕方等あらゆる点から納得してもらえない要因を探ってください。場合によってはトレーニングそのものではなく、面接や採用、人事制度、会社の方針、人事部長、経営陣に対する不満が原因の可能性もあります。
原因が究明できれば解決策は出来たようなものです。
文責：清田 茂
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