続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
自己主張の弱い部下をどう育成すべきか分かりかねる。面談の機会を設けてもなかなか考えを話してくれない。どうしたらよいか。
やってみて、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。山本五十六の有名な言葉です。自己主張の強さに関わらず行える方法です。
文責：清田 茂
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