続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
最近ニュースでパワハラ、セクハラの問題がよく話題に上がります。貴社ではどのような対策をしているのでしょうか。参考のため教えてください。
定期的な全社員対象の研修が主です。それ以外では、大きくニュースで取り上げられた事例が生じた場合に、幹部会議や役員会で話題にして注意を喚起します。
日常のコミュニケーションでも、気になる言い方、接し方があった場合はその場で、「そうした言い方はパワハラ、セクハラになりますよ」とお互いにチェックし合います。
このように当り前のことしかしていませんが、特にトラブルになった事例はありません。
文責：奈良 学
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