続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
営業職しか採用しない企業での効果的なインターンシップは？
実際の仕事に近いことを疑似体験させるのがよいでしょう。
理想は交渉や受注の喜びを伝えることですが、インターンシップで伝えるのは難しいと思います。
営業として売るものを徹底的に説明する方法もありそうです。
文責：三條正樹
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