続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
適性検査を導入しようと考えているのですが、様々な適性検査の違いが明確に見えてこず選びかねています。それぞれの適性検査の特徴を端的に理解するにはどのようなことを確認すればよいでしょうか。
ご自身やよく知っている社員にサンプル受検をしてもらうのが早いでしょう。回答の負荷、内容の適切さ、結果の品質を肌で感じることができます。
適性検査は仕事や業界によって何がベストになるか変わるものと考えてください。
文責：三條正樹
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