続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
WebRABとWebGABの違いを知りたい。それぞれが適している職務を具体的に教えて。
いずれも3つの科目（言語、計数、パーソナリティ）によって構成されるオンラインで受検するテストバッテリーです。受検時間と価格も同じ。採点結果リポートもほぼ同じ。異なる点は計数科目の問題形式と問題数です。
GAB計数は論理的思考（垂直思考）を測定する問題形式、RAB計数は水平思考を測定する問題形式です。論理的思考は程度の差こそあれあらゆる職務に求められます。高いレベルの論理的思考力を求められる職種としては、エンジニア、SE、プログラマ、コンサルタント、アナリスト、企画職、マーケティング職、管理職、経営職等があります。水平思考は、様々な視点でものを捉え、全く新しい問題解決策を導く能力です。発想力や創造力と言われています。イノベーターに必須の能力です。
GAB計数は学力検査との明らかな相関がみられますが、RAB計数はあまり見られません。高い学力の人が必ずしも創造性を発揮するとは限らないことを物語るデータです。
文責：清田 茂
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