続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
日本人と外国人では、パーソナリティの傾向は変わるのでしょうか?
国ごとのパーソナリティ検査得点データをみると違いはあります。様々な国の人が応募してくる職務における選考では、国によって合格のしやすさに違いがありそうです。しかしながら、結局は個人差の方が大きいため国籍は意識する必要はありません。
文責:清田 茂
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