続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
職種にもよると思いますが、貴社が採用するならどのようなアルバイト経験をしているとプラス（採用面接時にプラス評価されやすい）になるのでしょうか？
会社の業績向上に貢献した改革や改善を自ら考え実行した経験があればプラス評価になります。会社の指示に従って仕事をこなしていただけでは、どんな職種のアルバイトであっても評価しません。面接で評価に値するアルバイト経験を話す人はとても少ないため、そういう人がいると目立ちます。
文責：清田 茂
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