続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
総務と人事業務を兼任しており、正直手が回らず思い通りの採用施策ができないことを恐れています。注意すべきことは何でしょう。
やらなくても何とかなってしまうことに手をつけないことです。今までやってきた仕事をやらないというのはとても勇気が必要なことですが、業務を点検してみると意外とやらなくても何とかなることは多くあるものです。そして、完璧を求めないことです。95％の出来の仕事を10個やる方が、100％の出来の仕事を1個やるよりもはるかに時間がかかりません。どうしても完璧が求められる仕事だけは、周囲に頼って残りの5％を仕上げてください。
文責：清田 茂
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