続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
採用人数が10名の会社です。応募者（Webエントリー）はどのくらいあれば充分でしょうか？
企業の業種、職種、定着率などに関係しますが単純に数だけ言えば採用したい数の32倍くらいが理想だと自分は思っています。それ以上の数だと選考の負荷が多すぎ一人一人に時間が掛けられず、それ以下だと妥協しなくてはならない。
なぜ32倍かというと通過率50％で5回の選考をするとき必要となる母集団が32倍だからです。もちろん選考方法や内定辞退率によって全て通過率50％が良いとは思っていませんが一つの目安としての数字になります。
文責：三條正樹
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