続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
中途採用で貴社の決裁箱を利用しても問題ないでしょうか。注意点等あれば教えてください。
全く問題ございません。ぜひ積極的にご利用ください。注意すべきと申し上げるまでもない程に当たり前のことですが、選考ツールを選ぶ際には、採用基準要件を評価する上で適切なものであることを確認してください。決裁箱は、手順化能力と分析力を測定するテストですので、これらの要件を必要としない職種の採用選考には使うべきではありません。
文責：清田 茂
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