続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
2017年卒の選考開始時期について様々な報道がされています。学生、企業双方にとって最適な時期はいつでしょうか。回答者様のお考えを聞かせてください。
最適なのは3年の春休み中に内定まで出ることでしょう。12月にはエントリーを始めて2月から4月上旬まで選考、内定。
これが早すぎるということであれば卒業してから採用するようにすれば学業に影響の出ることはありません。後者は世界のスタンダードです。
どんな指針や協約を設けるにせよ採用は基本的に企業が自由にやればよいと思います。
よい人材の確保はどの企業にとっても重要な課題の一つです。
本来は他社に足並みを合わせる理由などないのです。
文責：三條正樹
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