続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
内定者フォローをすべきとよく言われるのですが、学生に迎合しているようであまり気が乗りません。必要だとも思うのですがどのようにお考えですか。
フォローすべきです。
採用担当にとって内定者はお客様同様です。
給料も払っていないのに面接に呼び寄せたり説明会に来させたりするのです。応募者の内定までの負担を考えれば内定者フォローをして安心して入社してもらいましょう。
お客様とのやりとりの基本がイーブンであるように、内定者に対してもイーブンでやりましょう。
文責：三條正樹
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