続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
全ての面接選考に社長が同席しているのですが、最初から最後まで社長が面接官であることのメリットやデメリットはありますか？個人的には最終面接だけで良いと思うのですが……。
すくなくとも応募者は2つの疑問を感じるはずです。
一つは部下を信用しない会社であること、もう一つは暇な社長であること。
似たような選考をしていた会社さんを知っていますが、経営者の方は数年前に変わっています。
企業の大小にかかわらず良いやり方では無いでしょう。
文責：三條正樹
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