続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
ストレスチェックの実施等が義務となるようですが、それに貴社のストレス耐性リポートを使う事はできますか？
単体ではつかえないと思ってください。
他のストレスチェックシートを使い、その結果を補完するような利用方法なら活用できると思います。
まずは担当している産業医さんの意見などを聞いてみると良いでしょう。
文責：三條正樹
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