続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
面接で明らかに合格基準に達していない応募者への対応についてアドバイスをお願いします。本音としては本当は早く切り上げたいのですが…。
親身になって話をよく聞く、が唯一の方法です。相手が自分を出し切ったと思えるよう対応してください。
最もまずいのは、しらけた態度になり、他の人より早く面接を切り上げることです。
とにかく納得感を持っていただくことを優先してください。
文責：清田 茂
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あらかじめご了承ください。
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