続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
公務員を落ちて当社に入社した社員がいる。入社後も公務員試験を受け続け、合格した途端に転職されてしまう危惧があるのですが、それを止める方法は無いでしょうか？
最近は解りませんが過去には何名かそういう社員がいました。そしてその人達は今も当社にいて活躍しています。
会社や仕事の面白さなどを知ったからでしょう。
公務員に合格して転職するのも他社に転職するのも似たようなもの。決めるのは本人です。
無理に止めず「受かったらおめでとう、試験前に有休使って勉強しな」くらいの度量が必要でしょう。
会社と雇用というのはもともとそれくらいの関係しかないのです。
奴隷と異なり職業選択の自由が保障されている以上、転職に口を出すことはできません。
快く送り出したことでビジネスが広がることもありますしネガティブに考えず「仕方がない」と切り換えましょう。
文責：三條正樹
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