続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
就活中の応募者に企業選びのアドバイスをしたい。応募者は何を基準にエントリーをすれば良いのでしょうか？（文系です）
人事の仕事に携わっておられるお立場ですから、企業の視点で採用選考をどのように行っているかについて正直に話をしてあげるだけで、就職活動中の方には有益な情報になります。
ご質問のどのような基準で会社を選ぶべきかについて、誰にでも共通に申し上げられることは、以下の3つです。
- WILL：何をやりたいか。やりたいことを基準に判断する。
- CAN：何が出来るか。出来ることを基準に判断する。
- HAPPY：社風を好ましく感じるか。価値観を基準に判断する。
業績、給与、労働時間、離職率、男女比率などで気になる点は、データを収集して判断すべきです。
将来性のようなものは人気度でしか判断できないため、あまり良いアドバイスにはなりません。
文責：清田 茂
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