続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2014/08/25 1519

色々なアセスメントツールを扱ってらっしゃいますが、貴社内ではどのように活用しているのでしょうか。

自社では、新卒や中途の採用場面はもちろんですが、配属の際の参考に、業務プロセスの360度評価や全社員対象の満足度評価などに活用しております。
ただ、社員になりますと自社活用よりは商品化のための開発段階で各種のアセスメントツールをモニターとして受検する機会の方が多いようです。

文責:奈良 学

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

ご質問

お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。 あらかじめご了承ください。