続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
自社の面接官の印象が悪く感じる。手っ取り早く面接官の印象をよくする方法を教えて欲しい。
これは簡単。
面接を受けた人に面接直後アンケートを採れば解決します。採用に力のある会社はこういったベンチマークを有効に使って面接の水準を維持しています。
それでも印象が悪化するというのであれば面接風景を録画することです。
面接官はついつい上から目線になってしまうもの。自分を点検するには記録という事実の方が他人のアドヴァイスより有効なケースがおおいものです。
文責：三條正樹
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