続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
ご担当者様が考える「リーダーの資質」とは何でしょうか。
リーダーの資質というは非常に簡単で「目立つこと」です。
目立つことで注目を集め、その人の言葉などを聞いてくれる。
目立つというのは派手な服装やキャリア、実績、おもしろい発言など何でも良いのです。
それがプラスに働けばマネジメントの能力の一部として非常に有効です。
マイナスのリーダーもいます。集団で会社を辞めてしまったり頻繁に仲間を連れてタバコを吸いに行くような人です。
目立つということは影響力も大きくその人が成果を上げれば会社の空気も前向き（信じて付いていく）になります。そういう影響を簡単に発揮できるメリットがあります。
文責：三條正樹
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