続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
手書きのエントリーシートを提出させています。Webエントリーシートが増えているため時代遅れとの意見もあります。手書きにこだわるのはやはり古い価値観なのでしょうか？
価値観は関係ありません。どちらにもメリットとデメリットがあります。
Webはエントリー数を確保しやすいのですが基本文字しか無く情報量が少なくなります。
紙のエントリーシートはフォーマットに自由度があっていろいろな組み合わせを使用出来ます。筆跡もわかります。但し負荷が大きくエントリーは減ります。管理もやりにくい。
エントリー数を無視出来るのであれば自分は手書きの方が圧倒的に良いと思います。
文責：三條正樹
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