続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
貴社の採用面接において、必ずこれは確認する、という評価基準はありますか？
- 自分の言葉で話すことのできる人
- 人の心の痛みのわかる人
- 物事の本質をみることができる人
- 志を高く持っている人
これが当社の求める人物像ですが、個人面接では、特にバイタリティ、組織適性、ストレス要因といった点をみます。
文責：奈良 学
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