続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
海外で活躍できるグローバル人材は海外生活のストレスをどのように対処していますか。
グローバル人材のストレス対処法をグローバル人材の特徴から推測してみます。グローバルに活躍できる人材と特定の地域で活躍できる人材の違いは、異文化適応の能力と意欲です。この点から考えるとご指摘のグローバル人材は、その地域の言語習得やコミュニティーへの参加を積極的に行うことで、ストレスに対処しているのではないでしょうか。
異文化に適応する行動以外のストレス対処法は、気の合う仲間と飲みに行ったり、スポーツしたり、趣味に没頭してみたり、グローバルだろうとローカルだろうと違いはありません。
文責：清田 茂
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