続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
一般職から総合職への職掌転換の際に、選考基準として定めるべきポイントがあればご教授下さい。
一般職と総合職の違いを選考基準としてください。仕事が異なるのであれば、総合職の職務遂行に求められる能力、資質、知識、スキルを選考基準としてください。
仕事は同様で、転勤の有無が違いであれば、転勤可能かどうかを確認してください。
一般職と総合職という職掌を誕生させた先人の知恵に敬意を払うのであれば、職掌転換は試験のような一律のやり方でやるべきではありません。
文責：清田 茂
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