続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
組織のメンタルヘルスについて、その要素を可視化・数値化することは可能でしょうか。
不可能ではありません。仕組みだけ考えれば問題無く実施することができます。
しかし、こういうナーバスな問題を簡単に聞き出すだけの企業と社員の信頼関係を作るのはかなり難しく、漠然と実施すれば社員に反感を買い、疑心暗鬼にさせるかも知れません。
導入の際には十分な地ならしが必要だと考えます。
文責：三條正樹
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