アセスメントに関するFAQ

2019年5月

4832019/05/29 アナログ

独断と偏見で構いません。このような人物はお勧めできるという人相があれば教えてください。

4822019/05/22 面接

面接終了後（1〜2日以内）、応募者から「どうしても内定をいただきたい」との電話問合せが採用活動期に1〜2名あります。採用したくない方への後味の良い方法はありますか？

4812019/05/15 グループ討議

当社では、グループ討議を新卒採用選考で取り入れているが、最近はすぐにグループで妥協案に帰結してしまい、議論にならないケースが増えてきた。これにより判断を行なう上で、十分な情報がない場合もある。どのような対策が考えられるか。

4802019/05/08 パーソナリティ検査

先日、とある企業の営業の方から、適性テストを使った学生と面談員のマッチングについて提案をいただいた。同じタイプの性格の人をセットにした方が意欲形成になると言われたが、貴社のOPQを用いてマッチングは可能でしょうか。