アセスメントに関するFAQ

2013年3月

1772013/03/27 パーソナリティ検査

新卒採用における面接の補助ツールとしてパーソナリティ検査を受検させています。できれば面接以外にも活用したいのですが、どのような活用方法がありますか？

1762013/03/20 グループ討議

技術者採用中心の会社ですが、近年研究者に「リーダーシップ」「問題達成意欲」「（話し方における）表現力」を望む声があり、グループ討議を採用しました。議題はどのようなものが良いでしょうか。

1752013/03/13 アナログ

筆跡から、達成意欲･闘争心といったものも判りますか？

1742013/03/06 面接

当社は現在採用人数が200名を超えていますので、一次面接で「落とす面接」を行うと採用人数の確保が難しくなります。最初から「採りにゆく面接」を行うのか、それとも「落とす面接」を行うべきか大変悩むところです。アドバイスをお聞かせください。