アセスメントに関するFAQ

2020年10月

5532020/10/28 面接

組織へのフィット度合いを評価すると、面接官によってブレがあるように感じます。すり合わせの仕方や判断のルールについて何か良い方法はありますか？（担当した面接官に判断を一任してよいのでしょうか）

5522020/10/21 面接

複数の面接官で面接を実施する場合の注意点はありますか？

5512020/10/14 アナログ

採用の悩みの一つとして、筆記試験で落ちた人の中に「面白い人材」が数多くいるのではとよく考えます。これらの人材を会社説明会などで上手に見抜く、具体的な方法論やユニークな手はないでしょうか。

5502020/10/07 面接

面接中にストレス耐性を見極めたい。圧迫面接以外で、何か良い手法や聞き方はありますか。