講師一覧

廣島 晶子（ひろしま あきこ）　アセッサーグループ　HRコンサルタント

主な担当セミナー

#パーソナリティ&アビリティアセスメントコース #面接官セミナー質問力向上編 #グループ討議セミナー

略歴

日本エス・エイチ・エル（株）入社以来、面接やグループ討議等の行動観察による人材評価に携わるアセッサーグループに所属。現在は主に公開セミナー講師、管理職アセスメントの実施を担当。延べ100名以上のアセスメント評価・フィードバックを担当。SHLグループ海外拠点との連携や面接評価シート・マニュアル作成のほか、外部評価担当者の養成も関わる。

主な専門分野

  • グループ討議評価者研修
  • 適性検査解釈研修
  • 面接官研修

主な研修・案件担当実績

  • 管理職向けアセスメントセンター 設計および実施、対象者・人事向けフィードバックと報告書作成（リース業）
  • グループ討議評価代行 プログラム設計と運営、および評価者養成（出版・印刷業）
  • 面接評価シート設計（化学メーカー）
  • 管理職向けディベロップメントセンター設計およびび実施、対象者向け報告書作成（自動車メーカー）

インタビュー

講師を担当するとき、どのようなことを意識していますか？
平易な言葉で噛み砕いてお伝えすることを心がけています。また、私が担当するセミナーは模擬面接や模擬面談、評価演習など実技を行う時間が必ずあります。その際には、受講者の方の対話の仕方や評価の観点について、お一人お一人の特徴を把握した上で、得意技は活かしつつ、さらにブラッシュアップできるようにフィードバックをすることを意識しています。
講師経験を通して印象に残ったエピソードがあれば教えてください
模擬面接を行った際のことです。面接官役を2名の方にお願いしていました。模擬面接後の振り返りの際、先に面接官を担当した方が、後に面接官を担当した方に対して、「応募者役の持ち味をとてもよく引き出していた。正直、自分は応募者役に対して否定的な印象を持っていたが、覆された。引き出し方でこれほど印象が変わると思わなかった」と仰っていたことが印象的でした。受講者の方同士で学び合うことができる場を提供できたことを嬉しく思いました。
セミナー参加者の方にメッセージをお願いいたします
面接やグループ討議の評価を実践的な演習を通して学びたい方は、是非ご参加ください。講師とファシリテーター一同、皆様のスキルアップをサポートさせていただきます。

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