講師一覧

藤原 明香（ふじはら さやか）　アセッサーグループ　HRコンサルタント

主な担当セミナー

#リクルーター養成セミナー #グループ討議セミナー #面接官セミナー新卒基礎編

略歴

日本エス・エイチ・エル（株）入社後、行動観察評価を行うアセッサーグループに所属。アセスメントセンターやグループ討議評価を中心とした、人材評価支援を主に担当するとともに、評価者の育成を行う。これまでに、大手電機メーカー、自動車メーカー、総合商社、証券会社、外資コンサルタント会社等、業界のリーディングカンパニーでセミナー講師を勤め、昨年度のセミナー受講者数は600名を超える。

主な専門分野

  • 面接官研修
  • リクルーター研修
  • 能力開発研修

主な研修・案件担当実績

  • 管理職登用のためのアセスメントセンター 設計および実施、能力開発フィードバック（外資製薬メーカー）
  • グループ討議評価代行 プログラム設計と運営、および評価者養成（不動産業）
  • 面接官向け研修動画設計および研修講師（出版・印刷業）
  • リクルーター向け研修 設計および講師（証券業）

インタビュー

講師を担当するとき、どのようなことを意識していますか？
私のセミナーで心がけていることは、どのようなタイプの方がご参加になられても何がしかの学び・気づきを持って帰って頂けるようにすることです。例えば面接官セミナーでしたら、受講者の方は本当にまだ人事に配属されて間もない方や、あるいはもう何十年と面接をご担当になっているベテラン面接官の方、色々な方が参加されます。皆様が獲得している知識や経験値に応じて、知らず知らずに身についてしまった癖や、知識を知らないまま我流でやっていたこと、そもそもまだご存じでは無いこと、それぞれの段階に応じた「気づき」というのを、少しでもフィードバック出来るようにセミナーを開催しております。

座右の銘（または大切にしている言葉）があれば教えてください
座右の銘は「一隅を照らす」です。
一人ひとりが個性を活かし、今いる場所で輝けるビジネスライフのお手伝いができればと思っています。
セミナー参加者の方にメッセージをお願いいたします
人事の方のお仕事というのはその組織で働く社員一人一人の満足度や幸せに直結していくお仕事だと思いますので、当社のセミナーを通して、学んだ知識を御社の中で還元していただければと思っています。

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