続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
選考についての分析を貴社に依頼するのではなく、自力でやろうと思うのですが、やめた方が良い理由はありますか？
特にありません。
自社で選考の分析をすることは平均水準以上の採用をしている企業では当然のことです。
但し、当社の分析にもメリットがあります。
それは他の業界や業種、一般的な傾向を既に持っていることです。
そこから相対的に貴社のデータを使って仮説を立てることが出来るのが依頼するメリットです。
文責：三條正樹
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー