続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
営業職採用ですが、最近は車を運転できない人が増えており、新人研修に路上研修を行っています。車で事故を起こさないパーソナリティや性質というのはあるのでしょうか。
事故の起こしやすさはあると思います。
運転に自信があり、それに見合わない運転技能なら簡単に事故に遭うでしょう。なまじ技量が高いほど速度がでている大事故になります。
運転の自信が無ければノロノロ運転になり、路上で多少迷惑になっても、速度さえ出ていなければ大事故（踏切など特殊な場所以外）にならないのが自動車の事故というものです。
運転手に疲労、マシンに整備不良があれば事故になる可能性は飛躍的に上がります。
運転前、運転中に理性と体調管理を徹底するマネジメントをすれば事故の大半は防げます。そちらに力をかけるのが良いと思います。
文責：三條正樹
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