続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2011/08/10 772

面接時のアイスブレイクで、うまく緊張をほぐすような、最初の質問を参考までに聞きたいです。

考えずに回答できるようなとりとめのない質問がいいです。定番は天気の話題。

例えば、「今日も暑いですね。」「当社はクールビズ運動に賛同していますので、エアコンは28度に設定しています。見てのとおり私もノージャケットですから、暑いようであればどうぞ上着脱いでくださいね。」

天気以外の話題としては、時間帯の話題(朝早くから大変でしたね。今日は何時に起きました?)、地域の話題(今日は祭りがあるんですよ。ご存知でしたか?)、来社経路の話題(駅からだと少し分かりづらいんですよね。すぐに面接会場がわかりましたか?)など、はいやいいえで回答できて、面接評価に関係がないことが明白な質問であればなんでもいいと思います。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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