続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2011/06/22 738

どこもやっていないような画期的かつ妥当性のある選考手法を導入したい。アイデアをいただけますか。

職種が解らないと何とも言えません。

職種と予算を教えていただければ、当社が提供できるかどうか解りませんが自分が提案書を作ります。その後、その結果から妥当性を検証していきます。

技術系の仕事はボードゲームを、営業系の仕事であればアウトドアの何かを使って選考してみたいと思います。

文責:三條正樹

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

ご質問

お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。 あらかじめご了承ください。

バックナンバー