続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
売れる芸人の特徴を適性検査で見ることはできないでしょうか。
芸人さんは、人を笑わせることを目的とした職業です。目的と行動がシンプルな仕事ほど適性検査でハイパフォーマー（高業績者）を予測しやすくなります。 一方で、特定の能力が秀でた集団の中でパフォーマンスに影響を与えている能力を特定することは、レベルが拮抗しているだけに難しい面があります。
売れる芸人の特徴には関心がありますが、売れるか売れないかの特徴差を適性検査で見つけることは難しいかもしれません。
芸人集団とその他一般集団との差は見つけられると思います。
文責：清田 茂
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