続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
どんな要素があれば「この仕事に適性があるな」と自分で思えるようになりますか。
やってすぐに成果が出たときです。
始めて数週間、数ヶ月で自分の実績がベテランより上になれば「ああこれは自分に適性があるんだな」って思います。
適性は効率的に得られる経験（=能力向上）と考えていて、同じ年月をやっていても適性の高い人は3年で3年分以上の経験を得られますが、適性の無い人は10年経っても10年分の経験を得ることができない。
そういうものだと考えています。
文責：三條正樹
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー