続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
社員のエンゲージメント向上施策として、今まで1番感銘を受けたものは何でしょうか？
社員数10名、創業6年のベンチャー企業での話です。特定分野の専門技術を持つ海外企業との合弁会社として設立されました。この会社の社長は連続起業家で既に複数の新事業を創造しているだけでなく、自ら作った企業を上場させた実績もあります。この会社の導入した従業員持ち株会制度はエンゲージメント向上に貢献しました。社長が上場に強い意欲を持っていたからです。
この会社、30年前の当社です。私自身の経験です。
文責：清田 茂
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