続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
やる気満々なのに上司からやる気が無いように見られています。
話し方や声の大きさなどからそう見えていると思います。これは改善した方がよいのでしょう、それともそのままでよいのでしょうか。
上司からやる気が無いようにみられてしまうのであれば、改善した方がよいでしょう。やる気も満々でしたら、少々大きな声で自信をもって話すように態度から変えていく工夫するぐらいできるのではないでしょうか。もちろん、結果をださなければ今度は、お前は口だけだなと言われてしまいます。有言実行できるかです。
やる気はあるとしても心の中でチャンスをうかがっているだけでは周りには伝わりません。上司があなたのやる気を感じてくれれば、仕事でのチャンスも増えると思います。話すのがどうしても苦手なら改善案や新企画案などの提案書を作成するとか別のやり方でアピールしましょう。
文責：奈良 学
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