続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
各ポジションのジョブディスクリプションを作成するにあたって、貴社のノウハウを活用されている事例はありますか？
海外には多くあります。
日本のジョブディスクリプションはそれほど普及していませんが何社かお手伝いをさせていただいてます。
当社のノウハウと言っても基本は分析した結果をジョブディスクリプションの一部に組み込むお手伝いをする、もしくはその企業のコンピテンシー（強みの場合もある）に当てはめるマッピングという作業のお手伝いをするケースが多いです。
当社のノウハウは結果の活用や分析の比率が高く、優れたジョブディスクリプションは作成する企業の意欲と予算がないと難しいと考えています。
文責：三條正樹
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