続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
職種、業種、年代など何も絞らず性別だけで分けてパーソナリティの分析を行うと 差が出る項目はあるのでしょうか。
当社のパーソナリティテストで30万件以上のデータを使ってエリアや性別の分析を何度か行いましたが、明確に有意となるような因子はありませんでした。よって無いと言えるでしょう。
他社のテストは分かりません。
文責：三條正樹
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