続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2020/08/06 2960

中途で採用した社員の定着率が悪いです。まずはどこを見直せばよいでしょうか。

見直す点をみつけるための調査が必要です。新卒採用と中途採用で定着率に差があることをデータで明らかにしてください。そのうえで、新卒採用社員と中途採用社員の処遇、職務、マネジメント、職場、人間関係、育成、業務サポート、その他について考えられるあらゆるものを調査し、原因を探ります。
原因究明が正しくできれば、問題解決のアクションプランは明確になります。
どこを見直すかについては、定着を阻む全ての要素と申し上げておきます。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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