続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
先日の某新聞に左利きがアイデアを生む！？という記事がありました。左利きと右利きで適性テストの結果に影響が出たりするのでしょうか？
適性テスト実施の際に利き腕の情報がないので分析のやりようがないというのが回答です。
ハーマンモデルのような考え方もあるので血液型のような全否定をするつもりはありませんが、男性と女性の差のように個体差（個人差）が大きいため自分は否定派です。
創造性を要する料理人でも右利きの方が圧倒的に多いのであまり気にする必要はないと思いますし、左利きの人は目一杯ポジティブに捉えればそれでよいのではないでしょうか。
機会があれば分析もしてみます。
当社だけだと母集団が偏ってしまうので名乗りを上げてくれる企業がいくつかあればありがたいですね。
文責：三條正樹
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