続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
尖った部下、新人への接し方がわかりません。
尖ったタイプの人は、まさに尖り方も人さまざまです。決まった接し方があるわけではないでしょう。尖っている本人には尖がる理由があるはずです。ぜひ彼（彼女）からどこに自信があるのか聞きだして下さい。
後は好きなようにやらせた方がよいでしょう。相手も自分のことなど理解してもらわなくてもいいと考えているかもしれません。やり方は任せる、ただし結果は問うから、これでいいのでは。
文責：奈良 学
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