続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
社内に新人を育てる文化が根付いていません。何か良い対策はありますか。
経験者採用を撤廃し未経験者だけを採用してください。教えなければ何もできない人が現場に配属されれば、現場で教えて育てるしかありません。はじめのうちは早期退職者が多く出ると思いますが、諦めずに継続してください。いずれ新人をうまく戦力化できるチームが現れ、そのチームにおける新人育成方法が全社に伝わっていきます。
文化とは環境に根差したものなのです。新人を育てなければ結果を出すことができない環境があれば必ず新人を育成する文化が作られます。
文責：清田 茂
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